전략적목표1 경영 목표를 세우는 방법과 중요성 1. 경영 목표 설정의 중요성 목표 설정은 조직의 방향을 제시하고 목표 달성에 동기를 부여한다. 목표는 조직 구성원들의 역량을 집중시키고 효율적인 업무 계획을 돕는다. 목표 설정은 조직 내 의사소통을 원활하게 하고 협력과 협조를 촉진한다. 목표는 성과를 측정하고 평가하는 기준이 되어 조직의 성과를 향상시킨다. 2. 경영 목표 설정을 향한 단계별 접근 방법 비전과 미션 설정: 기업이 원하는 장기적인 목표를 설정하고 조직의 핵심 가치와 목적을 명확히 정의한다. 목표의 우선순위 결정: 설정된 비전과 미션을 바탕으로 중요하고 긴급한 목표를 구분하여 우선순위를 정한다. 실행 가능한 목표 수립: 구체적이고 측정 가능한 목표를 세우고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 세운다. 조직 전체 목.. 2024. 6. 14. 이전 1 다음